年収1,000万ってなんとなく１つの区切りになってませんか？
ぼくの場合、学生時代意識高い系だったので、年収1,000万がある種のステイタスのような意味合いがあって、そこを目標に就活の時に会社選びをしていました。
と本気で思ってました！
そこから紆余曲折あり、製薬会社のMRとして働くようになると年収を気にすることは少なくなりました。入社後の年収などを見ても1,000万というのがあまりにも現実離れしてたからかもしれません。
そもそも「MRは給料と福利厚生がいい！」というのが憧れるきっかけだったので、MRにさえなれれば、稼げるだろう（ニヤリ）
とよこしまな考えがあったのですが、働くうちに忘れ去られていきました。
ただ実際、製薬会社の年収は高いですが、会社によっても大きく違うということに最近気づきました←おそい
先発品メーカーで年収1,000万を目指す！
具体的には先発品メーカーより後発品メーカーはなかなか厳しそう。
だから、MRのステップアップとして後発品メーカーから先発品メーカーに転職するケースが多くあります。
もしMRへの転職を検討してるなら、後発品メーカーより先発品メーカーがおすすめですよ！（ヒソヒソ）
ぶっちゃけ同じMRでも仕事内容がまったく違う！
後発品メーカーは、ドクターというより購入元の薬局に回ってるイメージ。最近では処方元のドクターにも訪問するようになってますが、比率としては圧倒的に薬局に偏ってますね。
さらに年収も違うので先発品メーカーと後発品メーカーを選べるなら迷わず先発品メーカーにしましょう！
ただ、後発品メーカーのほうが転職して入りやすいという事情はあるので、そんなときは一度後発品メーカーに転職してから、先発品メーカーに転職してステップアップしましょう。実際にそうやってキャリアアップをしているMRもいます。
話が逸れましたが、ぼくの場合、一応先発品メーカーで一部上場している会社に入社できたので、ある程度の年収は確保できるだろうと、年収1,000万の夢（？）はいつのまにか忘れ去られてました。
家の見学にハウスメーカーに行ったときに、年収を聞かれて、「400万ぐらいかな？」とか答えてハウスメーカーの営業マンに
と言われたぐらい。（実際は600万ぐらいでした）
それぐらい無頓着になってました。
MRなら年収1,000万を目指せるのか？
そんな忘れ去られていた年収1,000万の夢（？）ですが、それを意識させられるある出来事がありました。
それは、50代の上司とサシでお酒を飲んだときのこと。
上司からぼくの将来の方向性について聞かれたときに管理職（いわゆる所長などのような中間管理職）を目指してるのか、このままMRとして専門職としての道をいくのか？
と聞かれたことがありました。
雑談のなかで、 上司がそういう答えを望んでいたようだったので…
管理職を目指します！と答えてみました。
すると、そこからスイッチが入り、管理職とはこうだ！とか管理職になるためにこうした！、最近の管理職はここが足りない！
などとお酒の勢いも手伝って熱い仕事論を聞かせて貰いました。
そのなかでふと…
と漏らしていました。
平静を装いながら心の中で叫んでました。
思わず計算してしまいましたが、40代前後で年収1,000万を超えるということに。（早ければ30代後半です…）
成果主義の比率が大きい製薬会社 （外資など） だとMRのうちに年収1,000万超えるという話も聞きますが、 うちの会社はあまり成果主義も強くないので、そこまで差はつきにくいのかな？と思ってました。
それが30代後半で年収1,000万というのは夢があります。（平静を装って聞いていましたが、そのあとの話はほとんど入ってこなかった…）
年収1,000万のためにMRへの転職が多い
誰もが可能性として年収1,000万を目指せるということもあり、年収アップを目指してMRに転職する人が多くいます。
うちの営業所では数年前までは9割ぐらいが新卒でしたが、今では半数以上がキャリア入社（中途採用）です。それだけ転職での採用が多くなったってことですね。
しかも中途採用でも新卒でも40代前後が管理職になるラインなので、転職を考えている方は40代前後で年収1,000万がひとつの目安になるかな、と思います。
例えば、30代で転職すれば10年以内に年収1,000万を目指せるわけです。かなり現実的。
今までは、あまりにも現実離れしてると思って、考えないようにしていたんだと改めて気付きました。
ちなみに本気でMRを目指すなら製薬会社専任のエージェントがいるDODA（デューダ）への相談がおすすめです。
転職サービスによっても得意、不得意があるので、そのなかで製薬会社に得意な転職サービスを利用するのが絶対的な近道。
DODAはエージェントによる手厚いサポートが特徴で、客観的な視点からアドバイスをくれたり、模擬面接を行なってくれるなど、転職を成功させるために非常に心強いパートナーになってくれます。
製薬会社とのパイプがすでにあるというのは転職エージェントのなかでも限られてます。
未経験でも手厚いサポートがあるのでまずは相談してみてはいかがでしょうか？もちろん今の会社にはバレずにプレ転職相談できますよ。
MRは年収アップだけでなく、やりがいも大きい仕事なのでおすすめです。
